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  • 国有企业实现跨越式发展的根本途径在于党建工作

    发布时间:2018年01月25日 点击数:996

          思想决定行动。习近平同志曾指出“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。”只有强化党建,才能让其旗帜鲜明地坚持、加强和改进党的领导,保障国企做强做大,才能确保其营利性体现为追求国有资产的保值和增值;保证其公益性体现为实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。也唯有如此,才能毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设,保证国有企业改革发展方向不迷失。
          一、从严加强思想建党。始终把准政治方向,坚持“以政治论强弱、以利润论英雄,以风险论成败,以质量论高低,以贡献论报酬”,全面落实思想建党,强化理想信念教育,深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,持续巩固良好政治生态。
          二、从严履行“两个责任”。将加强党风廉政建设作为重要政治任务,切实履行好从严治党的党委主体责任和纪委监督责任。
          三、从严贯彻民主集中制。健全“三重一大”决策规则程序,明确重大问题必须通过会议充分讨论研究集体决策,重要干部任免必须通过组织程序充分讨论研究集体决策,重大项目投资必须通过科学合理论证、投票集体决策,大额资金使用必须按照程序和规定集体决策。
          四、从严做好“以上率下”。要求各级领导干部从自身做起、从现在做起、从具体事情做起,切实发挥示范带动作用,坚决做好“带头学习、带头严以律己、带头勤政、带头廉政”“四个带头”,积极构建“学习型、创新型、务实型、廉洁型”的“四型领导班子”。
          五、从严把好选人用人关。坚持党管干部、党管人才,发挥好党组织对国企选人用人的领导和把关作用。坚持“市场导向、有为导向、专家导向、群众导向”,努力打造具有“学习型组织、知识型员工、专家型队伍、国际型视野、务实型考核”特征的人才队伍。
          六、从严执行党的群众路线。始终坚持以人为本、依靠群众,为基层解难事,为群众办实事,实现“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”。
          国有企业自觉将党的思想理论、路线方针与企业发展相结合,将党对经济发展规律的科学总结内化为长期战略,才能实现跨越式发展。把抓好党建作为最大政绩,高度重视全面从严治党,将党建工作与业务工作同安排、同部署、两手抓、两促进、两提高,切实把党建工作的优势转化为了企业的发展优势,把党建工作的成果转化为了国企实实在在的发展成效。

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